岗位职责：
1、负责销售前期客户开发，包括国际空运等物流相关进出口业务;
2、负责海外代理/外贸公司/工厂客户的开发，推广公司国际航线优势舱位及价格;(国内市场空海运的都可以)
3、通过公司提供的现有平台或者自行开发搜索客户信息，通过邮件，社媒等方式，与客户建立合作关系;
4、维护日常客户关系，了解与跟进客户更多物流需求，以促成物流销售任务的指标完成量;
5、负责给客户报价，与客户进行商务谈判，为客户制定物流解决方案，完善客户资料。

任职要求:
1、学历不限，更看重能力;
2、有货代行业销售工作经验;
3、热爱销售、具有优秀的沟通能力和高度的工作热情。
4、有半年及以上的海运/空运海外代理销售经验优先，开发海外直客国内同行皆可

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岗位职责
1.负责传统空运进出口操作团队的日常管理工作，统筹班组人员排班、工作分配，规范团队操作流程，提升整体工作效率，保障部门日常空运业务有序运转;
2.全权负责传统普货空运进出口全流程操作管理，包括接单审核、订舱、仓位确认、拖车调度、货物交接、报关报检跟进、航班配载、出运跟踪、提单制作与签发、目的港跟进等全链条工作;严格把控各操作节点，杜绝错单、漏单、延误、丢货等操作事故，保障货物准时、安全出运;
3.对接公司合作报关行、车队等资源，维护良好的合作关系;及时响应售后问题，主动同步货物运输状态，处理空运过程中的异常问题(航班延误、仓位爆仓、货物查验、丢损等)，高效协调各方资源完成问题闭环，提升客户满意度;
4.单证与账务管控:监督团队完成空运单证、报关资料、舱单数据的制作、审核与归档工作，确保所有单据信息准确、合规、完整;核对业务操作数据，配合财务完成对账、费用核算工作，把控操作成本;
5.熟悉民航、海关空运相关政策法规，梳理现有空运操作流程，及时发现操作漏洞与风险点，制定优化方案并落地执行;
6.定期复盘工作问题，总结操作经验，制定改进计划，持续提升团队业务能力与服务质量。

任职要求
1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链等相关专业优先;
2.两年以上传统空运实操经验+1年以上团队管理经验，熟悉空运进出口全套操作流程，精通机场、航空公司、报关行合作模式;
3.熟悉海关、民航最新政策，能够独立处理各类空运突发异常问题;
4.具备优秀的统筹管理、团队协调、沟通谈判能力，抗压能力强，能适应物流行业工作节奏;工作细致严谨、责任心强，具备极强的风险把控意识和问题解决能力。

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岗位定位
深度扎根国际货运代理行业的专业型招聘负责人，懂货代全链路业务、懂行业人才画像、懂高效猎聘与留存.

核心工作职责
1.主导货代核心岗位招聘:销售精英/销售经理/操作主管/航线经理/商务经理等;
2.独立完成邀约、面试、测评、谈薪、入职跟进全流程，结合货代行业特点，突出航线资源、提成机制、稳定客源、发展空间等核心卖点;
3.新人留存护航:联动业务部门做入职引导、师徒带教，降低首月流失率;
4.保障核心岗位到岗及时率≥80%，关键岗位7-15天快速到岗;

任职要求
1、1年以上货代/国际物流行业招聘经验优先;
2、擅长沟通、谈判、抗压、结果导向，能独立搞定难招岗位;
3、数据敏感，能以到岗数、留存率、招聘周期、人均效能证明成果;
4、自带货代行业人才资源/渠道/人脉者加分;

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